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육아 정보3

2025년 육아휴직 중 근로 가능 여부 및 주의사항 2025년 육아휴직 중 근로 가능 여부 및 주의사항 육아휴직 중 근로나 부업을 해도 되는지에 대한 궁금증, 많은 분들이 갖고 계시죠?잘못된 정보로 인해 급여 반납이나 불이익을 받는 사례도 발생하고 있습니다.이번 글에서는 2025년 육아휴직 중 근로 허용 여부와 반드시 지켜야 할 주의사항을 정리해드립니다. 👶 육아휴직 중 근로 가능할까? 1. 원칙적으로 근로 불가육아휴직은 근로관계를 유지하되, 일정 기간 근로를 하지 않는 상태를 전제로 합니다.따라서 육아휴직 중 다른 회사에서 일하거나 아르바이트, 부업을 하는 것은 원칙적으로 금지됩니다. 2. 고용보험법 위반 시 불이익육아휴직 급여 수령 중 근로가 확인되면 급여 환수 및 제재가 가능합니다.고의적 허위신청 시 형사처벌까지 받을 수 있습니다.함께보면 좋은 각.. 2025. 7. 14.
부모급여 중단 사유 총정리 – 어떤 경우 지급이 중지될까? 부모급여 중단 사유 총정리 – 어떤 경우 지급이 중지될까? 부모급여는 자녀를 가정에서 직접 양육하는 경우에만 지급되는 제도입니다.하지만 조건을 충족하지 못하면 지급이 중단될 수 있으며, 일부는 환수 대상이 될 수도 있습니다.이번 글에서는 부모급여가 중단되는 사유, 유의사항, 신고 의무 등을 정리했습니다. ❌ 부모급여 중단 사유1. 어린이집, 유치원, 종일제 놀이시설 이용- 정부 보육료 지원이 시작되므로 부모급여는 중지됨2. 해외 출국 후 90일 이상 체류- 국내 거주 요건 불충족으로 지급 중지3. 보호자나 아동의 주민등록 말소, 전출4. 아동의 사망 또는 입양5. 허위 사실로 신청하거나 타인 명의 신청함께보면 좋은 지원금 신청하러가기👆 📌 예외 상황일시적 보육시설 이용: 하루 1~2시간 수준은 큰 .. 2025. 7. 6.
2025년 부모급여 지급 금액 총정리 2025년 부모급여 지급 금액 총정리2025년에는 부모급여 지급 금액이 기존보다 대폭 인상되어, 0세 아이를 키우는 가정은 월 최대 100만 원, 1세는 50만 원을 받을 수 있습니다.부모가 직접 양육할 경우에만 지급되며, 아이 나이에 따라 금액이 달라집니다.이번 글에서는 연령별 지급 금액, 월별 지급 시기, 중복 수급 여부 등을 구체적으로 정리해드립니다.📌 부모급여 지급 대상 0세 아동: 생후 0~11개월 1세 아동: 생후 12~23개월 부모 중 1인만 신청 가능 아동수당과 별개로 지급💰 2025년 부모급여 지급 금액 연령 지급 금액 비고 0세 (만 0~11개월) 월 100만 원 전액 현금 지급 .. 2025. 7. 3.